+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Жалоба в трудовую о сокращении

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Жалоба в трудовую о сокращении

Данный сайт посвящён проблемам адаптации в Москве иногородних. Приглашаем к сотрудничеству сетевые ресурсы и авторов статей аналогичной тематики. Наши партнёры. Как обратиться в трудовую инспекцию? У каждого работника бывают размолвки с руководством. Иногда такие проблемы приводят к увольнению, которого он совсем не планировал.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Образец жалобы в Государственную инспекцию труда трудовую инспекцию. Приведенный образец жалобы в трудовую инспекцию о нарушении прав работника поможет восстановить Ваши нарушенные права в случае не выплаты работодателем заработной платы, а также при иных допущенных нарушениях.

Жалоба в трудовую о фиктивном сокращении

На какие нарушения можно пожаловаться в трудовую инспекцию, как оформить обращение, можно ли написать заявление анонимно и что делать, если на жалобу не отреагировали — расскажет инструкция Центра защиты прав граждан.

Но у работника в процессе выполнения своих обязанностей возникают и другие проблемы: душное помещение, некомфортные условия труда, проблемы с документами, режим работы, начальник-хам и многие другие. Это тоже нарушения трудовых прав, и трудинспекция обязана рассмотреть и такие жалобы. Трудовая инспекция рассмотрит любую жалобу, которая касается взаимоотношений между работником и работодателем.

Ведомство проверит нарушения и, если все подтвердится, примет меры для защиты ваших прав. Условия труда и комфорта на рабочем месте. Работа без официального оформления. Ответственность работодателя. Ответственность работника. Рабочее время и время отдыха. Охрана труда. Трудовая инспекция обязана провести проверку по жалобе любого человека. Трудинспекция проверит и заявление соискателя, который считает, что ему незаконно отказали в приеме на работу.

Если предприятие платит зарплату в конверте полностью или частично , а трудинспекция подтвердит этот факт, то отвечать придется не только работодателю, но и сотрудникам. Трудинспекция передаст информацию в налоговую, а та начислит налог на полученную ранее зарплату в конверте. Жалоба подается по месту регистрации работодателя. Если завод находится в Саратове, но зарегистрирован в Махачкале — то жаловаться придется в именно в Дагестан.

Адреса территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости размещены на сайте ведомства. На работодателей, которые зарегистрированы в Москве и Московской области, жалобу нужно подавать в Государственную трудовую инспекцию Москвы. Совет: гораздо удобнее жаловаться через сайт трудинспекции в интернете. Как это сделать — читайте ниже. Письменное обращение в трудовую инспекцию по закону рассмотрят в течение 30 дней со дня его регистрации.

В особых случаях например, нужна выездная проверка этот срок продлят, но не более чем на 30 дней. В некоторых случаях работник хочет пожаловаться на начальство инкогнито. Например, когда терять работу вы не хотите, а исправить несправедливость нужно. Для этого в обращении укажите, что возражаете против сообщения работодателю ваших данных. В этом случае закон обязывает инспектора хранить тайну об источнике жалобы ст.

Если между вами и начальством произошел конфликт, и вы на грани увольнения — терять уже нечего. Жалуйтесь открыто. В заявлении обязательно укажите, какие именно трудовые права нарушает работодатель. Приложите документы, которые подтверждают изложенные в заявлении факты. Если заявление коллективное, это тоже стоит указать и подписаться всем работникам. Если работников слишком много, то подписи с расшифровками фамилий вынесите на отдельный лист и прикрепите к жалобе.

В трудинспекцию возьмите 2 экземпляра заявления. Один останется у вас, проследите, чтобы на нем секретарь поставил номер входящего документа и дату принятия. В течение 30 дней с этой даты в исключительных случаях — 60 дней , на предприятии должна быть проведена проверка. В противном случае жалуйтесь в прокуратуру.

Почтой России. Заполните уведомление о доставке. Когда уведомление вернется, на нем будет стоять дата и подпись лица, принявшего письмо. Через интернет. Самый простой и эффективный способ. Но есть один нюанс — предварительно нужно зарегистрироваться на сайте Госуслуг.

Если вы не согласны с выводами сотрудника трудинспекции по результатам проверки — жалуйтесь на инспектора его руководителю. Если и руководитель трудинспекции не помог — обращайтесь в прокуратуру и в суд. Сделать это можно и не дожидаясь окончания проверки трудинспекции. Прежде чем обратиться в трудинспекцию, напишите руководителю претензию с просьбой решить проблему в разумный срок. Даже если директор очень просит. Поддадитесь на уговоры — руководство с чистой совестью лишит вас части обязательных компенсаций при сокращении.

Без веских оснований, предусмотренных трудовым законодательством, уволить вас никто не может. Сделать это надо в письменном виде.

Трудовой кодекс РФ предусматривает, что работник не имеет права отозвать заявление об увольнении только в случае, когда на его место в письменной форме приглашен другой работник, которому не может быть отказано в заключении договора.

Если трудинспекция не ответила на жалобу такое может случиться , обращайтесь снова. В новом заявлении не забудьте уточнить, что на первое обращение не получили ответа. Государственные органы несут ответственность за своевременное рассмотрение обращений граждан и направление ответа. Даже если трудовая инспекция не увидит нарушения закона в действиях работодателя, ведомство пришлет ответ. В нем инспектор, проводивший проверку, обоснует свое решение.

Бывает, что проблемы с работодателем уже улажены, а вы успели отправить жалобу в трудовую инспекцию. Что делать в этом случае? К сожалению, ничего. По жалобе все равно проведут проверку.

Трудинспекция руководствуется в своей деятельности законами, а ни один нормативный акт не регламентирует отказ от проверки, в случае если заявитель передумал. Безусловно, все же стоит сообщить в Государственную трудовую инспекцию, что конфликт с работодателем исчерпан.

Это смягчит наказание, если в ходе проверки факты, изложенные в жалобе, подтвердятся. По форме такое заявление аналогично самой жалобе. В шапке — наименование трудовой инспекции, ее реквизиты, ФИО заявителя, должность, которую он занимает. Только в тексте укажите, что работодатель устранил нарушения, которые вы изложили в предыдущей жалобе и укажите ее номер и дату. Киров: новоселка заставила застройщика выплатить 77 рублей коммунальных долгов за свою квартиру.

Екатеринбург: врачи отказали в инвалидности наполовину слепой и глухой девушке. Но медики, видимо, решили, что девушка вылечилась. С нее сняли льготный статус. Тогда за тяжелобольную вступился Центр защиты прав граждан.

Найдите ваш центр Подписаться на газету. Пожаловаться в Трудовую инспекцию. Инструкция Саранск: Центр защиты прав граждан помог пятиэтажке перевести средства на капремонт на спецсчет. Брянск: жители добились ремонта подъезда из фильма ужасов.

Если бы существовал конкурс на самый мрачный и неухоженный подъезд Брянска, то награду бы получил первый подъезд многоэтажки на 1-м проезде Станке Димитрова, 5. Камчатка: горожане закрыли подозрительный павильон с продуктами. Местные жители недовольны качеством продуктов в одном из торговых павильонов.

Михаил Мосейчук четыре года недополучал пенсию из-за ошибки Пенсионного фонда. Центр защиты прав граждан помог мужчине выбить свои кровные, а также добиться повышения пенсии.

Ярославль: правозащитники помогают семье погорельцев получить материальную помощь. Петропавловск-Камчатский: повар в суде отстояла свое право на досрочную северную пенсию. Людмила Мирзабаева больше 20 лет живет и работает на Камчатке.

Но доказать этот факт она не смогла. Центр защиты прав граждан помог женщине отстоять право на досрочную пенсию. Барнаул: Центр защиты прав граждан добился для ветерана 10 тысяч рублей компенсации за ЖКУ. На протяжении четырех лет соцзащита не доплачивала ветеранам деньги. Теперь возвращать деньги пенсионерам помогает Центр защиты прав граждан. Ярославль: Центр защиты прав граждан избавил пенсионера от навязанного кредита на тысяч рублей. Ярославский пенсионер Владимир Владимирович оказался закредитован на три года и должен был выплачивать ежемесячно по 4,5 тысячи рублей — неподъемные деньги для неработающего с пенсией меньше 12 тысяч рублей.

Петропавловск-Камчатский: кафе-бар нагрелся за счет жителей пятиэтажки на рублей. Общепит грелся за счет жильцов три года. Центр защиты прав граждан восстановил справедливость. Симферополь: Пенсионный фонд отказал горожанке в пенсии из-за ошибки в трудовой книжке. Наталия Аксиненко чуть не лишилась заслуженной пенсии. ПФР отказался принимать трудовую книжку женщины из-за ошибки в ее имени. Центр защиты прав граждан помог горожанке доказать право на пенсию.

Увольнение по сокращению штата. Нюансы. Как правильно себя вести.

Жалоба в трудовую инспекцию — это лучший способ наказать работодателя. Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно. Смотрите, как правильно написать жалобу. Юрист ответит на любые ваши вопросы по обращению в трудовую инспекцию.

Заявление в трудовую инспекцию о незаконном увольнении

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Однако надо отметить, что трудовое законодательство не определяет цели сокращений и их оснований, не вменяет в обязанность работодателя обоснование решения о сокращении и т. С позиции ТК РФ главное, чтобы сокращение численности или штата работников было осуществлено при соблюдении гарантий, предусмотренных ст.

Жалоба в трудовую инспекцию на сокращение — один из способов защиты трудовых прав персонала хозяйствующих субъектов. В настоящее время значительная доля российских работодателей осуществляет процедуры, связанные с сокращением численности либо штата сотрудников, с нарушением существующих законодательных норм. При этом ключевой задачей недобросовестного работодателя является попытка увольнения работников по любой статье, за исключением п. О соблюдении работодателем норм трудового права при сокращении свидетельствуют следующие обстоятельства:.

Град ул. Гражданина д.

Ни один сотрудник не должен писать заявление по собственному желанию, если на то нет его желания. Если всё-таки работника уволили, и он считает, что это произошло незаконно, он имеет право пожаловаться в трудовую инспекцию.

Почему две трети жалоб на работодателей не дают результата

На какие нарушения можно пожаловаться в трудовую инспекцию, как оформить обращение, можно ли написать заявление анонимно и что делать, если на жалобу не отреагировали — расскажет инструкция Центра защиты прав граждан. Но у работника в процессе выполнения своих обязанностей возникают и другие проблемы: душное помещение, некомфортные условия труда, проблемы с документами, режим работы, начальник-хам и многие другие. Это тоже нарушения трудовых прав, и трудинспекция обязана рассмотреть и такие жалобы. Трудовая инспекция рассмотрит любую жалобу, которая касается взаимоотношений между работником и работодателем.

Среди других способов расторжения трудового договора особо выделяется увольнение по сокращению. Дело в том, что среди прочих видов увольнения, предусмотренных Трудовым кодексом ТК РФ , это — самая трудоёмкая, но при этом, пожалуй, наиболее гарантирующая соблюдение прав работника. Увольнение работника по сокращению штата в ТК РФ включается в статью 81, которая рассматривает все случаи, когда трудовой договор расторгается работодателем.

Жалоба в трудовую инспекцию

В случае если гражданин посчитал, что его незаконно уволили по сокращению штата на предприятии, он может обратиться с заявлением в Трудовую инспекцию. Для отправки таких сообщений существует строго определенный законом срок — 30 дней с момента увольнения. В течение дневного срока уполномоченные сотрудники рассматривают поступившую от гражданина жалобу и отвечают на нее. В случае если это необходимо, срок может быть увеличен еще на 30 дней. Заявитель обязательно об этом оповещается.

Жалоба в трудовую инспекцию на сокращение

Одна из ступеней на пути к новой профессии - это подтверждение своего трудового стажа и опыта в консультационной работе. В век интернета даже нетрудоустроенный в юридическую фирму специалист может наработать подтвержденный стаж в профессии.

Сообщения на различных форумах почти всегда датируются.

Позже заявителю вручили уведомление о сокращении с занимаемой по сокращению уже принято, ее беременность не влияет на трудовые.

Задать вопрос юристу Онлайн чат Сформулируйте ваш вопрос и отправьте юристам при помощи консультанта в чате. Задать вопрос юристу На форуме Зарегистрируйтесь и спросите юристов и адвокатов на форуме, получите сразу несколько мнений бесплатно Задать вопрос юристу По телефону Привыкли общаться по телефону.

Любая сложность Юристы и адвокаты имеют многолетний опыт работы, поэтому уже знают ответы на многие вопросы. Задайте вопрос удобным для Вас способом и дождитесь ответа юриста.

От своевременности обращения к юристу может зависеть сохранение вашей свободы. Мы окажем эффективную помощь в Москве по следующим вопросам в сфере уголовных правоотношений: разъясним нормы уголовного права по интересующей вас проблеме; поможем выбрать правильную тактику поведения при общении с сотрудниками правоохранительных органов; предоставим услуги опытных адвокатов в Москве для защиты ваших прав. Юридическая консультация по телефону предоставляется бесплатно и круглосуточно, вам нужно только связаться с одним из наших юристов по указанным номерам телефонов.

В октябре у меня заканчивается действие полиса ОСАГО, в страховой компании мне отказывают в оформлении полиса, сначала говорили, что нет у них бланков, а теперь ссылаются на то, что им дано указание оформлять полисы ОСАГО с дополнительными услугами. Заявления и письма по почте от страхователей в этой компании не принимают и справок никаких не дают. Отсылают страховаться в другие СК, но офисы этих СК находятся за сотни километров.

В судах из роликов интернета узналачто судьи работают без лицензии и часто нарушают конституцию РСФСР. Я хочу знать, почему я со стажем 35 лет, получаю пенсию, как те, кто мало проработал. Так, значит оформляю ЧП.

Никогда никому еще не оставлял отзыв, не было достойных, но вы реально сделали все на высшем уровне. Обратился по вопросу возврата денежных средств за страховку.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение по жалобам коллег. Трансляция от 17.03.2018 - Елена Пономарева
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вадим

    бесспорно-впечатляет!