+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Апелляционная жалоба в пензенский областной суд

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Апелляционная жалоба в пензенский областной суд

Пензы от 24 октября года, которым постановлено: В удовлетворении иска П. ГГГГ о привлечении к дисциплинарной ответственности и взыскании компенсации морального вреда отказать. Заслушав доклад судьи Елагиной Т. ГГГГ N, просившего решение суда оставить без изменения, судебная коллегия. ГГГГ состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности менеджера по ключевым клиентам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Судебная коллегия по гражданским делам Пензенского областного суда в составе: Председательствующего Прошиной Л. Однако, выплата денежных средств на его содержание производилась без учета фактических цен, сложившихся в регионе и на сегодняшний день сумма задолженности по денежным средствам составляет ,78 рублей, а с учетом индексации ,26 рублей которые просит взыскать с ответчика.

Апелляционное определение Пензенского областного суда от 30.01.2018 по делу № 33-304/2018

Апелляционное определение СК по гражданским делам Пензенского областного суда от 21 июня г. Судебная коллегия по гражданским делам Пензенского областного суда в составе:. Восстановить Медведева А. Медведеву А. Медведев А. В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что с ДД. Приказом N от ДД. ГГГГ он был уволен с работы по ст. Считает увольнение незаконным, поскольку с ДД.

ГГГГ, когда он был восстановлен на работе по решению суда, и до момента подачи заявления об увольнении на него ежедневно оказывалось давление, которое заключалось в том, что ДД. ГГГГ ему было отказано в предоставлении рабочего места, о чем он подал докладную записку на имя И.

ГГГГ он подал заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы для сдачи экзаменов с предоставлением справки о том, что он является студентом.

Отпуск ему был предоставлен только с ДД. За ДД. ГГГГ было объявлено дисциплинарное взыскание в виде замечания. ГГГГ он вышел на работу, но ему было отказано в допуске к работе до тех пор, пока он не подпишет акт о приемке птицы, так как он отказался от подписи акта не был уверен в количестве птицы , к нему была применена физическая сила гл.

В то же время было дано указание охраннику Я. О подложной записи было подано заявление в прокуратуру Бессоновского района Пензенской области. ГГГГ во время работы он почувствовал себя плохо обратился к начальнику площадки К. Ему было отказано, несмотря на отказ, он поехал в Бессоновскую ЦРБ к невропатологу, о чем имеется запись в его амбулаторной карте.

За это ему был объявлен выговор. ГГГГ ему был передан цех N 12 на голов, что составляло половину того, что он обслуживал ранее, то есть ему был сокращен объем работы в два раза. Почему сокращается именно его должность, ему было непонятно, поскольку у других работников показатели хуже его.

ГГГГ после того, как местные СМИ опубликовали статью о его отравлении, увольнении и восстановлении на работе, ему было заявлено, что к работе его больше не допустят и вынудят уйти всеми возможными способам: дали инструкции, которые он должен был изучить, и сдать экзамен по своей специальности. Никто из других слесарей такие экзамены не сдавал. Ему было также сообщено, что экзамен он никогда не сдаст. До ДД. ГГГГ его к работе не допускали, экзамен не принимали.

И поскольку в эти дни он фактически ничего не зарабатывал, учитывая все события и ежедневный психологический прессинг, он был вынужден написать заявление об увольнении по собственному желанию, хотя делать это он не хотел.

На основании изложенного Медведев А. Бессоновским районным судом Пензенской области постановлено вышеуказанное решение. В апелляционной жалобе ОАО Птицефабрика "Васильевская" просит отменить решение суда, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в возражениях на иск. Заявитель считает, что судом не учтено, что как в процессе увольнения, так и после издания приказа об увольнении действия Медведева А. На основании положений ч.

Ознакомившись с материалами дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав заключение прокурора, полагавшего решение суда законным и не подлежащим отмене, проверяя законность и обоснованность оспариваемого решения в пределах доводов апелляционной жалобы ч.

В соответствии с ч. Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

Решение суда является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

По данному делу такого характера существенные нарушения норм материального и процессуального права судом не допущены.

Совокупности собранных по делу доказательств судом дана надлежащая правовая оценка, соответствующая требованиям ст. Судом первой инстанции установлено, что Медведев А. ГГГГ на должность "данные изъяты". ГГГГ он переведен на площадку "Лопуховская". Приказом N-к от ДД.

Решением Бессоновского районного суда Пензенской области от ДД. ГГГГ занимаемая им должность "данные изъяты" площадки "Лопуховская" подлежала сокращению. На данном заявлении стоит виза С. ГГГГ и стоит подпись. Как установлено в судебном заседании и не оспаривается сторонами, данная виза была поставлена исполнительным директором управляемой организации ОАО Птицефабрика "Васильевская" И. ГГГГ, изданным начальником отдела по работе с персоналом Ю.

Трудовой договор прекращен по инициативе работника собственное желание , п. Согласно п. Согласно положениям ст. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. В соответствии со ст. ГГГГ утвердил Кодекс корпоративной этики, который наряду с другими действующими в компании локальными актами устанавливает права, обязанности и нормы поведения руководителей и работников компании и организаций, входящих в состав Группы "Черкизово", в том числе, ОАО Птицефабрика "Васильевская", по отношении к которой ОАО "Группа Черкизово" является управляющей компанией.

Разрешая дело по существу заявленных требований, суд обоснованно пришел к выводу о том, что фактически между сторонами - работником и работодателем - не было достигнуто соглашение о дате увольнения. Из приказа об увольнении, основанием расторжения трудового договора послужило заявление работника с просьбой уволить его ДД. В этот день работодателем увольнение не было согласовано.

Напротив, было указано на необходимость отработки 14 дней. Работодатель не совершил в указанный день никаких действий, направленных на прекращение трудовых отношений с истцом. ГГГГ вышел на работу и продолжить выполнять свои трудовые обязанности, поскольку работодатель отказался его уволить. Разрешая спор, суд первой инстанции, дав оценку собранным по делу доказательствам, в соответствии со ст.

ГГГГ, установленную исполнительным директором управляемой организации ОАО Птицефабрика "Васильевская", стороны трудового договора не согласовывали, работник не обращался сам лично к исполнительному директору с просьбой уволить его после того, как в увольнении с ДД.

ГГГГ ему было отказано руководителем департамента, суд первой инстанции правомерно и обоснованно пришел к выводу о незаконности приказа об увольнении N от ДД. ГГГГ является незаконным. С данными доводами соглашается судебная коллегия, поскольку в материалах дела отсутствует документальное подтверждение достижения такой договоренности между сторонами трудового договора и согласования даты увольнения ДД.

ГГГГ дата увольнения не была согласована и работник продолжить выполнять трудовые функции. Мотивы, по которым суд первой инстанции пришел к такому выводу, изложены в полной мере в самом решении суда. Оснований к переоценке установленных судом обстоятельств у судебной коллегии не имеется.

Кроме того, руководствуясь положениями ст. ГГГГ по день вынесения решения суда в сумме руб. Поскольку действиями работодателя нарушены трудовые права истца, суд, руководствуясь положениями ст.

При определении размера компенсации, суд принимает во внимание характер и степень допущенных ответчиком нарушений трудовых прав истца и с учетом разумности и справедливости полагает возможным определить размер компенсации в сумме рублей.

Компенсация морального вреда взыскана с ответчика обоснованно в соответствии с требованиями ст. Размер определен правильно с учетом обстоятельств дела, характера и степени допущенных ответчиком нарушений трудовых прав истца и с учетом разумности и справедливости. Достоверных доказательств опровергающих вывод суда апелляционная жалоба не содержит.

Судебная коллегия считает, что сама по себе иная оценка автором жалобы норм действующего законодательства и обстоятельств дела, а также не согласие с выводами суда, не может служить основанием к отмене правильного по существу решения. Довод жалобы о том, что суд неправильно определилобстоятельства дела, судебная коллегия находит несостоятельным, поскольку суд первой инстанции с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, дал надлежащую оценку представленным письменным доказательствам, выводы суда не противоречат материалам дела, юридически значимые обстоятельства по делу судом установлены правильно.

Нормы материального права применены судом правильно, нарушений норм процессуального права судом допущено не было, следовательно, оснований для отмены решения суда не имеется. Коллегия считает необходимым отметить, что доводы апелляционной жалобы по существу сводятся к несогласию с выводами суда и не содержат фактов, которые не были бы проверены и не учтены судом при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность судебного решения, либо опровергали выводы суда, в связи с чем, признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными.

Руководствуясь ст. Решение Бессоновского районного суда Пензенской области от 11 апреля года - оставить без изменения, апелляционную жалобу ОАО Птицефабрика "Васильевская" - без удовлетворения.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. О подложной записи было подано заявление в прокуратуру Бессоновского района Пензенской области ДД. Вывод суда судебная коллегия признает правильными и обоснованными. Оснований для перерасчета не имеется. Вход Регистрация. Введите адрес электронной почты:. Введите пароль:. Запомнить Забыли пароль.

Апелляционное определение Пензенского областного суда от 06.02.2018 N 33-400/2018

Судебная коллегия по уголовным делам Пензенского областного суда в составе:. Пензы от 04 апреля года, которым. Иванкин И. По совокупности указанных преступлений, на основании ч.

У Вас есть возможность оставлять на сайте свои обращения запросы по организации работы нашего суда и сайта. Для размещения обращения Вам необходимо заполнить специальную форму. Общий срок рассмотрения электронного документа адресанта - 30 дней со дня поступления. Ответ на обращение будет опубликован на сайте либо направлен заявителю по указанному электронному или почтовому адресу. Просим максимально корректно и кратко формулировать суть обращения, вопрос. Это значительно ускорит рассмотрение обращения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В пензенском суде огласили приговор группировке, которая грабила и убивала пенсионеров

Судья Сивухо Т. Проверив материалы дела, заслушав объяснения Лазутина В. Гамова Н. Истец указывает в иске, что данная сумма займа не была ей возвращена, несмотря на ее требования. С учетом уточнения исковых требований представитель истца Гамовой Н. Пензенский районный суд постановил вышеуказанное решение. В апелляционной жалобе представитель Гамовой Н.

Вступили в силу поправки в уголовно-процессуальное законодательство, предусмотренные Федеральным законом от

Апелляционное определение СК по гражданским делам Пензенского областного суда от 19 августа г. Судебная коллегия по гражданским делам Пензенского областного суда в составе:.

Режим работы. Перерыв на обед. Обращаем Ваше внимание! Кассационные жалобы, представления на вступившие в законную силу судебные постановления по гражданским и административным делам пункт 1 части 2 статьи ГПК РФ; пункт 1 части 2 статьи КАС РФ , итоговые судебные решения по уголовным делам пункт 1 части 2 статьи

Пенза 05 июня года. Судебная коллегия по уголовным делам. Пензенского областного суда в составе:.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Пензенского областного суда от 21 июня г. Судебная коллегия по гражданским делам Пензенского областного суда в составе:. Восстановить Медведева А. Медведеву А.

Согласно ФЗ от 27. Разговор с юристом может продолжаться до неограниченного количества времени, пока пользователь полностью не поймет, как действовать в обсуждаемой ситуации. Предупреждаем, если у вас серьезная проблема, задать вопрос юристу онлайн является экстренной мерой, но никак не избавляет от личного посещения специалиста.

Каждая ситуация индивидуальна, в деле могут быть нюансы, разглядеть которые поверхностно не представляется возможным. Требуется подробно изучить каждый документ, прежде чем предлагать выход из сложившейся ситуации. Преимуществом нашего сервиса является то, что ваш вопрос юристу задается специалистам, на счету которых большое количество выигранных дел. Все нововведения в законодательстве тщательно изучаются юристами, что позволяет нам предоставлять только актуальную информацию по вашей проблеме.

ПЕНЗЕНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД АПЕЛЛЯЦИОННОЕ рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе.

Документы: заявление, справка-расчет, расшифровка расходов. Их найдёте в письме ФСС от 07. Фонд может потребовать больничные, справки и другие документы, подтверждающие расходы. В вашем случае точно понадобится копия листка нетрудоспособности.

Хочу поделиться информацией об одном хорошем сайте - www. Оставила на нем запрос на важный для меня ответ, и уже через пару минут передо мной был четкий план действий, какое заявление написать, в какой орган подать и в течение какого времени ждать ответа.

Мы оказываем бесплатную юридическую консультацию онлайн, по телефону и в нашем офисе. Мы окажем качественную юридическую помощь. Такая услуга, как бесплатная юридическая консультация по телефону Волгоград .

Военный адвокат по гражданским и уголовным делам сможет проконсультировать гражданский персонал, военнослужащих и членов их семей по всем вопросам правоотношений с военными министерствами, в частности:о предоставлении жилых помещений в порядке очередности или повторного заселения;Обращайтесь к нам, если Вам нужна помощь в сфере военного права по жилищному или любому другому вопросу, и вам обязательно поможет военный юрист - Иван Кузьмин.

На сегодняшний день довольно распространены незаконные действия командиров военных частей либо иных должностных лиц. В связи с чем, у военнослужащих возникает необходимость в урегулировании вопросов, касающихся своей службы. Не каждый военнослужащий знает каким образом защитить свои права на службе, отстоять свои интересы перед руководящим составом.

Предоставляют со ссылками на закон. Ответы дают достаточно .

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ия

    Любопытно....

  2. Орест

    просто супер - там будет мой любимчик

  3. Зинаида

    У вас абстрактное мышление

  4. Инга

    Браво, замечательная мысль

  5. Любомира

    Я бы с такими в кроватке поболел .

  6. Аристарх

    Меня тоже волнует этот вопрос. Подскажите, где я могу об этом прочитать?